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新闻不重要，看图才是正事在職場中我們最常見到的公司激勵有兩種，一種是對於銷售的激勵，也就是獎金，銷售每成交一單都會有相應的提成比例，這種是最簡單的激勵，現在很多公司已經將銷售的提成做成一套複雜又完善的體係。
新闻不重要，看图才是正事把獎金提成分成若幹階段，比如：單筆銷售1萬元和10萬元，提成比例不同，月度、季度或者年度完成10萬，100萬或是1000萬的業績，都會有額外的提成，這樣一來銷售人員永遠是被提成比例所牽動，為了得到更多獎金會不斷的提升業績。
新闻不重要，看图才是正事另一種是人力資源經常使用的一種激勵措施，就是招聘介紹獎勵，招到合適的人員對於公司來說一直是很大的問題，即使有三頭六臂也很難招到符合各個崗位職能的人員。
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